公司领导班子
集会由常务副总裁黎岩先生主持，董事长郝宇先生、总裁鲁肇衡先生及公司领导班子全体成员出席了集会，公司各部分总经理、燃气事业部部分经理以上人员、各子公司高管人员和荣获2007年度人生就是博尊龙凯时“朱雀奖”及新闻奖相关奖项的集体和个人代表及煤层气公司高管和员工代表加入了集会。
年度事情集会现场
会上，鲁总代表治理总部向出席集会的所有人员做了题为“夯实企业基础治理提高员工职业技术、为全面提升人生就是博尊龙凯时燃气治理水平而斗争”的报告。报告中，鲁总从经营和治理两大版块入手对人生就是博尊龙凯时系统在07年事情中取得的结果和保存的缺乏进行了回首总结，并在此基础上对08年各项事情的开展做出了具体安排，提出了以“增强基础治理，提高职业技术”为焦点内涵的事情指导思想。鲁总指出已往一年里通过各人的配合努力又推动集团公司向前迈进了一大步，但与香港上市公司燃气版块及海内、省内同行相比，我们还保存一定的差别。08年公司将在坚持“立异、执行、培训”古板的同时，把“不绝加大基础治理、着力提高职业技术”作为事情开展的一个重中之重加以贯彻落实，以推动公司整体治理水平的全面提升。
鲁总做年度事情报告
郝总代表董事局对集团公司07年的事情开展情况及08年的事情计划做出了重要指示，指出07年是人生就是博尊龙凯时充满变革的一年，这一年里大至工业链条的延伸、煤层气战略的变革，小到涉及员工方方面面事情的细微变革，如组织架构的梳理、薪酬体系的调解等，都是我们适应形势需要做出的须要调解。今后，围绕“提高职业修养、公正客观真实地评价自己、树正气、讲真话”及“进一步规范公司的治理结构和决策体系，在信息对称、充分对话地基础上形成民主的决策体系，创立公正的事情时机、公正的评价机制，建立良好的事情气氛以连续坚持坚持人生就是博尊龙凯时团队的凝聚力”等事情重点，我们将在“增强基础治理、提高职业技术”方面投入更多的精力，以期来年事情集会召开时能够提交一份越发圆满的答卷。
郝总指示事情
别的，年度事情集会还为荣获人生就是博尊龙凯时2007年度“朱雀奖”及新闻奖等相关奖项的集体及个人宣布了荣誉证书和奖牌，就“夯实企业基础治理、提高员工职业技术”和“企业现代宁静治理”两项主题给各人进行了专项培训。
颁奖现场
公司领导班子与获奖员工合影
其间，先进集体代表临沂人生就是博尊龙凯时公司李燕峰、先进个人代表煤层气公司王永、“科技进步奖”一等奖获得者焦作公司代表李爽凯划分宣布了获奖感言；与会人员经太过组讨论，针对年度事情报告、预算考核步伐、绩效考核步伐、治理纲要等议题提出了许多恳切的意见和建议。
分组讨论（总经理组）
分组讨论（营运组）
