2009.03.02
组织实施目标及计划治理培训
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治理总部讯 为进一步增强总部事情开展的时效性治理 ，2月27日 ，鲁肇衡总裁对总部全体干职员工进行了以“目标治理”和“计划治理”为焦点内容的集中培训。
期间 ，鲁总结合总部目今的事情开展实况 ，围绕“主动型、被动型、效劳型、审批型、立异型、事务型”人才的分类及特征 ，通过理论宣介与案例演示相结合的方法 ，对总部实施目标治理和计划治理的迫切性和可行性进行了深入浅出的讲解 ，为总部干职员工越发合理有效地计划自己的事情、学习乃至生活提供了可能。
