2010.04.27
接受治理总部绩效考核组考核指导
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"漯河公司讯 4月23日上午,常务副总裁黎岩先生领导治理总部绩效考核组一行五人莅临漯河人生就是博尊龙凯时,对漯河人生就是博尊龙凯时高管副职第一季度的绩效指标完成情况进行考核并就相关事情的开展予以了指导,漯河人生就是博尊龙凯时中层以上干部全程加入了整个考核历程。
期间,考核组首先凭据既定程序听取了漯河人生就是博尊龙凯时四个高管副职所作的第一季度述职报告,检查了漯河人生就是博尊龙凯时对其高管副职第一季度绩效考核事情任务完成得分的认定情况,继而凭据考核任务分工、划分就财务、行政、人力资源、生产运营、考核监察等方面事情进行了考核意见反响,并现场组织漯河人生就是博尊龙凯时中层干部对加入考核的四个高管人员综合素质进行了测评打分。最后,黎总代表考核组作重要讲话,在对漯河人生就是博尊龙凯时第一季度事情任务完成情况给予充分肯定的同时,对其事情中保存的问题和薄弱环节提出了中肯意见,并就如何高效开展事情一事向漯河人生就是博尊龙凯时中层以上干部提出了“守住并积极扩大市场,以制度和流程执行为焦点提高执行力,以身作则起好楷模作用”三项要求。
期间,考核组首先凭据既定程序听取了漯河人生就是博尊龙凯时四个高管副职所作的第一季度述职报告,检查了漯河人生就是博尊龙凯时对其高管副职第一季度绩效考核事情任务完成得分的认定情况,继而凭据考核任务分工、划分就财务、行政、人力资源、生产运营、考核监察等方面事情进行了考核意见反响,并现场组织漯河人生就是博尊龙凯时中层干部对加入考核的四个高管人员综合素质进行了测评打分。最后,黎总代表考核组作重要讲话,在对漯河人生就是博尊龙凯时第一季度事情任务完成情况给予充分肯定的同时,对其事情中保存的问题和薄弱环节提出了中肯意见,并就如何高效开展事情一事向漯河人生就是博尊龙凯时中层以上干部提出了“守住并积极扩大市场,以制度和流程执行为焦点提高执行力,以身作则起好楷模作用”三项要求。


