2008.01.08
连续改善事情质量 逐步提升事情绩效
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"偃师公司讯 2008年1月6日，偃师公司组织中层治理人员建立了绩效考核督查组，对各部分07年度绩效考核制度的执行情况进行了突击检查。以黄耀武为组长，本次检查涉及了重点指标、职能指标和宁静指标等多项内容。
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检查结束后，公司组织召开讨论会对检查结果进行了通报�；嵘�，公司在就检查历程中发明的问题与各部分进行相同的基础上，有针对性的提出了08年度各部分事情开展的重点所在。别的，为真正发挥绩效考核制度在人才激励方面的功效，使绩效考核意识渗透到每个员工心中，切实抵达连续改善事情质量，稳步提升事情绩效的目的，公司还在会上重新修订下发了08年度绩效考核督查小组的成员名单。
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检查结束后，公司组织召开讨论会对检查结果进行了通报�；嵘�，公司在就检查历程中发明的问题与各部分进行相同的基础上，有针对性的提出了08年度各部分事情开展的重点所在。别的，为真正发挥绩效考核制度在人才激励方面的功效，使绩效考核意识渗透到每个员工心中，切实抵达连续改善事情质量，稳步提升事情绩效的目的，公司还在会上重新修订下发了08年度绩效考核督查小组的成员名单。
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