2013.01.22
2012年度中层述职暨评先事情集会顺利召开
浏览次数 :
809
字号调解
"偃师公司讯 1月15日,偃师公司2012年度中层述职暨评先事情集会顺利召开,偃师公司治理班子成员及全体员工加入了集会。
会上,偃师公司中层治理人员划分比照年初目标进行述职,汇报了各自分担事情的业绩、经验以及接纳的步伐、保存的缺乏,并提出了2013年的事情思路。
偃师公司总经理段区高在总结通报公司全年事情整体完成情况、综合剖析目今治理事情的效果和缺乏的同时,对中层治理人员提出了六条意见及建议:一是要在思想行动上与公司坚持高度一致,严格执行公司的各项规章制度;二是要具有强烈的事业心和责任心,能够舍小家为各人,把公司的利益放在第一位;三是要以身作则在事情中充分践行“敬业、执行、学习、逾越”的价值观;四是要不绝完善和提高自身的素质修养,尊重上级,敬服下属,成为领导的得力助手和员工事情、生活中的好朋友;五是要充分发挥开拓进取精神,不绝总结经验教训,树立贡献敬业的责任意识;六是要增强凝聚力,提高团队相助意识和相同能力,努力打造一支团结协作、锐意进取、富有激情的事情团队。
集会结束后,偃师公司全体员工接纳无记名填写评议表的方法,对中层治理人员进行了民主测评,评选出2012年度先进个人17名、先进集体2个、优秀党员2名、效劳尖兵2名。
此次集会的顺利召开,不但对偃师公司2012年的事情进行了完整的总结,更体现了其全体员工积极向上、作风正派的精神风貌,彰显了其和谐稳定、团结奋进的良好局面。
会上,偃师公司中层治理人员划分比照年初目标进行述职,汇报了各自分担事情的业绩、经验以及接纳的步伐、保存的缺乏,并提出了2013年的事情思路。
偃师公司总经理段区高在总结通报公司全年事情整体完成情况、综合剖析目今治理事情的效果和缺乏的同时,对中层治理人员提出了六条意见及建议:一是要在思想行动上与公司坚持高度一致,严格执行公司的各项规章制度;二是要具有强烈的事业心和责任心,能够舍小家为各人,把公司的利益放在第一位;三是要以身作则在事情中充分践行“敬业、执行、学习、逾越”的价值观;四是要不绝完善和提高自身的素质修养,尊重上级,敬服下属,成为领导的得力助手和员工事情、生活中的好朋友;五是要充分发挥开拓进取精神,不绝总结经验教训,树立贡献敬业的责任意识;六是要增强凝聚力,提高团队相助意识和相同能力,努力打造一支团结协作、锐意进取、富有激情的事情团队。
集会结束后,偃师公司全体员工接纳无记名填写评议表的方法,对中层治理人员进行了民主测评,评选出2012年度先进个人17名、先进集体2个、优秀党员2名、效劳尖兵2名。
此次集会的顺利召开,不但对偃师公司2012年的事情进行了完整的总结,更体现了其全体员工积极向上、作风正派的精神风貌,彰显了其和谐稳定、团结奋进的良好局面。


