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企业人文
2008.01.14
文字工作苦与乐
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"现代社会,文字资料的草拟不仅是办公室工作的一项根基职能,更是职场中白领们能力比拼、抒发感情的一个重要蹊径 。由于写作是一个有法规可循、却又无绝对尺度的创造性工作,所以要想把分歧场所、分歧专业、分歧需要的各类文字工作做好,绝非易事 。下面,我仅就幼我接触文字工作的几点体味与各人共享:

    首先,我以为做好文字工作的前提是做好堆集工作,重要蕴含这样几个方面:一是思想概想的堆集,由此我们能力通过借甄别人的思路,坦荡自己的思想,进而形成自己的概想 ;二是专业知识的堆集,它有助于疏导我们从全局的角度启程把握所需的知识及资料 ;三是数据的堆集,唯有堆集并恰本地使用数据,能力使文字拥有更强的可信性和说服力;四是视野的堆集,宽大的视野有利于匡正思想,提高我们洞察问题和分析局势的深邃性,进而提高文字资料的深度、广度和高度 。

    其次,我以为做好文字工作的关键是辅导的器重水平 。正所谓“上行下效”,只有辅导自身对文字综合工作给与足够的器重并在日常工作中身段力前进行表率,能力在整个部门甚至系统内形成一种严谨的风格和习惯,能力切实加强部门之间和员工之间基于工作联系发展的互换和沟通,能力提高各项工作的处置效能和质量 。

    再次,我以为做好文字工作的决定成分在于综合和总结 。任何一种文体都有其区别与其他文体的怪异之处,也即我们泛泛所说的体式 。惟其如此,我们能力对创作实际过程中的经验教训进行总结,进而形成可资借鉴、进建和互换的法规 。因而我们在处置文字资料的过程中,肯定要凭据现实工作必要总结对分歧文体的结构框架、说话特点及行文风格做出当真的综合和总结 。

    由上所述,我们能够发现,其实相迸宗体力工作的物理疲乏,文字工作承载的是一种思想或心灵的疲乏,不信您瞧:

    与辅导沟通不够,不能正确把握辅导的所思所想,沉吟再三无从下笔或者下笔就离题万里,贻笑风雅是幼,耽搁正事是真,偏又有嘴难言,此一苦 ;

    持久在肯定的业务领域之内信马由缰,未免形成固定的思想模式,张口就是一二三,关口就是三二一,是陷入了思想瓶颈,还是江郎才尽黔驴之技,难辨亦难辩,此二苦 ;

    文字寓意过于丰硕,表白能力却有所欠缺,嘴上寺反头头是路,下笔方知水渠河路各有归属,各有交错,貌似填空实则填坑,一字之差,谬之远矣,此三苦 ;

    待至文章熬成,也根基做到了言从字顺,又因少了神来之笔助兴无奈流于平淡,费时费劲却吃力不讨好,此四苦 。

    看到这里,或许你会说了:既然苦已至此,何不烧毁?

    那是由于内心还惦想着“苦”尽的“甘”来啊 。惟其难,成功之后的反思才更深刻、更警醒 ;惟其苦,被认可之后的欢喜才愈加醇厚绵长,耐人寻味 。

    因而,我们才会乐“苦”不疲,沉浸于在“文字”形成过程中追求成长,在“文字”沟通中把握性命的自动权 。也只有在这些从思想深处喷薄而出,自心灵底端流淌而下的文字中,我们能力得到那份最厚重、最原始的安静 。