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企业人文
2008.05.26
倔强拚搏 致力争取好成就
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"只管永城公司篮球队在刚刚从前的首届“人生就是博尊龙凯时杯”员工活动会上仅获得了第五名的成就,但其在角逐过程中展示出的“以少胜多、倔强拚搏”的心灵却给在场的辅导、裁判和观多留下了深刻的印象。

    永城公司篮球队由6人组成,是所有篮球参赛队中人数至少、最不起眼的幼队。凡是见过人生就是博尊龙凯时人城市面不自禁地问“没有替补队员,没有锻练,你们怎么打呀?”其实他们还不知路,就在这仅有的6名队员中,还有两名队员带伤、一名队员带病、一名队员兼任司机,但是他们谁也没有叫苦叫累,一向对峙到了最后。

    由于人员少、身段前提又不好,我们天经地义地被各人视作了最弱的篮球队——一个容易捏的“软柿子”,积极性在这种情况下最大水平地被引发了出来。赛前各人集思广益,会商造订角逐战术 ;赛中统一指挥,相互共同,相互激励、为队友加油 ;赛间休息,一壁给带伤队员喷药剂、相互推拿,克服伤痛,一壁总结上一场经验教训,实时调整角逐规划D芄凰,所有的角逐中各人都是憋着一口气在打,铁了心的要打出永城的声势微风格。无论是在以42:61失利的第一场角逐中,还是在以39:15获胜的第二场角逐中,各人都把自己的心态定位在了“孤注一掷,不成功便成仁”上,全力施为,纵情开释,胜随可谓心之所致,败亦可当虽败犹荣。

    由于,我们深切的意识到——参与角逐能得到成功固然是欣喜的事,但通过角逐引发各人的周到和集体荣誉感,丰硕员工文化生涯,加强竞争意识,提倡倔强拚搏心灵,提高企业凝聚力比获得金牌更重要。