最近总是听到大学的一位挚友诉苦事情的不如意：每天累死累活兢兢业业地为老板事情，加班加点早已是家常便饭，就这还总是得不到认可，时时时的另有一顿臭骂。那我就说，既然感受自己遭遇了那么多的不公正待遇为啥不爽性告退。他却笑了笑说：“要不是为了这点人为我早撤了，看在人为的份上，先凑在世过呗，我现在是做一天僧人撞一天钟。”
从他的叙述中我或许了解了他目前的状态，预计早已经没有了当初在学校的梦想，也丧失了那份激情和信心�？床坏饺宋酝獾墓ぞ�，每天为了老板而事情，为了人为而事情，没有了热情，没有了理想，事情时总是接纳一种应付的态度，视事情如鸡肋，食之无味，弃之可惜，结果做的心不甘情不肯，于公于私都没有利益。也许他只是想着对得起自己目前的薪水，从未想过是否对得起自己将来的薪水，甚至是将来的前途，我不禁为此感应惋惜。
香港李嘉诚的工业净值200多亿美元。如果他和他家人每年用掉1亿美元，纵然不盘算利息他们也要200多年才华用完这些钱，那他为什么还要每天事情?更多的有钱人他们的钱虽没有那么多，但也足以让他们的今生享受优越的生活了，为什么他们还要不绝地事情呢?是的，就是自我实现的热情使他们热衷于他们所做的事业，而非纯粹地为了名和利，甚至当他们可以控制生活的时速时，他们的脚照旧不会离开油门，他们充分地享受着事情的乐趣和事情带来的满足感。
虽然了，我们只是生活中平凡的一份子，不可能只为了精神上的自我满足而事情，可是如果我们看到薪水以外我们可以获得的，也许我们的事情会更美好，我们能够以越发积极的态度面对事情。认真事情的员工虽然会受到老板的青睐，也会获得更多的时机。只有在事情中锤炼自己的能力，使自己不绝提高，加薪升职的事才华落到头上。
譬如，困难的任务能锤炼我们的意志，新的事情能拓展我们的才华，与同事的相助能培养我们的人格，与客户的交流能训练我们的品性。公司是我们生活中的另一所学校，事情能够富厚我们的思想，增进我们的智慧。与在事情中获得的技术与经验相比，微薄的薪水关于年轻人来说不应该被看得太过重要。公司支付给你的是金钱，你的努力付与你的是可以令你终身受益的能力。
反之，如果像我同学那样凡事得过且过，不认真事情，自然就会被老板绝不犹豫地排斥在他的选择之外。
当我们开始推诿责任，当我们丧失事情激情，当我们对事情爆发怨恨的时候，我们需要暂时停下手中的事情，静静反思一下这个简单而又包括着深刻人生意义的问题：
“我在为谁事情?”
最后照旧让我们记着一位父亲对刚刚踏入社会的孩子的申饬：遇到一位好老板，要忠心跟他事情；假如第一份事情就有很好的薪水，那算你的运气好，要努力事情以感恩惜福；万一薪水不睬想，就要明白在事情中磨练自己的武艺。
