人生就是博尊龙凯时

治理总部讯  11月14日，人生就是博尊龙凯时燃气加气站定岗定编研讨会在郑州召开，集团总裁鲁肇衡先生、副总裁卢迎九先生、治理总部相关部分卖力人、10家子公司代表加入集会，对《人生就是博尊龙凯时燃气加气站定岗定编治理步伐》（试行稿）（以下简称《步伐》）进行了审议。

当天，集会凭据既定议程，首先对集团的加气站生长计划进行了介绍，并结合目前加气站运营中保存的问题对推行加气站定岗定编治理的须要性进行了明确。

      接着，集会对《步伐》的制订配景、思路、依据、标准等进行了阐释，强调步伐旨在于包管宁静运营的前提下合理提升加气站的人力资源利用效率，降本增效，推动加气站综合竞争力的连续提升。

      之后，集会组织与会人员对《步伐》的具体内容及可操作性进行讨论。在交流相同的历程中，各人对推行加气站定岗定编的须要性告竣了共识，并对其落实执行提出了具体意见和建议。

      最后，集会在梳理总结与会人员讨论情况的基础上，对目今海内加气站市场的竞争形势进行了深刻剖析，对今后集团内部加气站的建设和运营事情提出了具体要求。 与此同时，集会再次重申了集团快速生长关于复合型治理人才的迫切需求，要求各级治理人员充分重视并加速实现由专业型向复合型治理人员的转变。