人生就是博尊龙凯时

       治理总部讯  今年 6 月是全国第 23 个“安全出产月”。人生就是博尊龙凯时能源燃气集团萦绕“人人讲安全、个个会应急——通顺性命通路”主题
，缜密结合全国城镇燃气安全专项整治、燃气管路“带病运行”专项治理及安全出产治本攻坚三年行动的执行要求
，对照重大变乱隐患判定尺度
，重点发展了企业重要掌管人“五带头”活动、行业典型变乱警示教育、管网泄漏排查检测、场站治理提升专项查抄、用户端隐患排查、燃气安全宣传“五进”活动等一系列大局多样、富有实效的安全出产活动
，充分营造了安全发展的浓密氛围。

人生就是博尊龙凯时能源燃气集团“安全出产月”启动会

       5月30日至31日
，人生就是博尊龙凯时能源燃气集团组织召开2024年安全运营工作会议
，专题部署“安全出产月”活动
，宣贯“安全出产月”活动规划
，要求各子公司“一把手”亲自部署策动
，对峙将将“安全出产月”活动视作安全出产工作中的基础性、全局性工作严抓不放
，严格执行集团造度、指引、警示等有关要求
，缜密结合国度部署的专项行动
，当真排查、精准辨识、科学评估重点部位、关键环节存在的安全风险
，稳步推动《总经理安全隐患清单》的梳理与整改工作。同时
，紧紧萦绕“人人讲安全、个个会应急”的主题
，集中力量深刻发展兼具力度、亮点、特色和功效的安全出产宣布道育活动
，力保各项活动扎实落地、获得实效。

       总经理躬身入局
，积极践行“五带头”活动。通过“总经理讲安全”活动
，携带员工进建“城镇燃气重大隐患判定尺度”及“习近平总书记关于应急治理的重要论说”
，分析国内及行业安全出产局势；对照重大隐患判断尺度
，带队排查安全风险隐患；回首北京“10·9”燃气爆炸变乱、天津蓟州“8·22”燃气爆燃变乱、南阳“9·16”商办综合楼火警变乱等行业典型变乱
，深刻分解变乱发生深层原因
，通过变乱警示教育
，加强员工的安全意识和防备能力
，树牢整个员工的“红线”意识和“底线”思想。

泗洪区域联防中心组织发展系列技术交锋活动

       发展特色安全文化活动
，引发全员安全内活泼力。各子公司凭据“安全出产月”活动规划
，扎实推动管网泄漏排查检测工作
，力生活网运行安稳；积极发展场站治理提升专项查抄
，持续优化场站治理水平。深刻排查用户端隐患
，有力保险用户用气安全。结合燃气管路设施“带病运行”专项治理
，新密、濮阳、乐清、邵武、南宫人生就是博尊龙凯时燃气精心组织了高中压徒步巡检活动。漯河、永城、三门峡、温县、南阳、五河人生就是博尊龙凯时燃气及工程公司、能源业务公司紧紧萦绕“安全出产月”主题
，发展了应急避险逃生技术培训以及手绘消防分散图角逐活动。故城及吕梁人生就是博尊龙凯时燃气结合进行“争做安全领略人”争吵大赛；泗洪、五河、泗县、灌南及周口人生就是博尊龙凯时燃气发展了安全知识较量活动；鹤壁人生就是博尊龙凯时能源公司及鹤壁人生就是博尊龙凯时燃气、灌南人生就是博尊龙凯时燃气则进行了燃气安全演讲角逐、注安师座谈会、“燃气安全我来谈”征文活动。通过系列活动的发展
，充分调动了员工参加安全出产的积极性
，为下步更好地发展安全出产工作奠定了坚实的基础。

       全面推动燃气安全宣传“五进”活动
，多行动向各类用户宽泛遍及燃气安全学问
，有效降低和防备用户端安全用气风险。各子公司在活动现场
，通过发放燃气安全宣传资料
，解说燃气安全知识
，让用户明确正确选购、规范装置和使用各类燃具的重要意思
，相识日常安全用气当苦衷项
，养成优良用气习惯
，把握判定燃气泄漏的检测步骤以及正确的处置漏气的方式。

玉田区域联防中心组织联防成员单元发展燃气管路第三方施工粉碎综合应急演练

新河人生就是博尊龙凯时燃气组织发展管路第三方粉碎变乱应急措置演练

        居安思危
，常抓不懈勤演练；防患未然
，全力以赴护安然。在“安全出产月”期间
，各子公司及区域联防中心全面部署
，组织发展了多频次、涵盖多身分的应急预案演练活动。以“演”强基筑防
，以“练”严兵备战。通过高频次的演练实际
，进一步验证了各项应急预案的科学性与实效性。不仅使参演人员可能纯熟精准把握应对各类突发险情的措置要领和步骤
，并且进一步磨炼了应急抢险行列在面对突发事务时的急剧反映能力、默契协同作战能力以及高效现场措置能力。

        据统计
，“安全出产月”活动期间
，47家子公司共组织全员培训教育活动238余次
，受训人数达6564人次；发展安全宣传征询活动349次
，参加人数2073人次
，发放宣传册/单共近4万份；用户端安全隐患排查4581户
，发现隐患415项
，整改332项；发展场站治理提升、管网“带病运行”查抄及徒步巡检等专项活动151次；组织发展应急预案演练214次
，参加3428人
，有34家公司约请当拘陌上级主管部门参加；15家公司组织发展了应急抢险人员技术交锋及安全应急接济和专业技术较量活动；40余家子公司组织发展了“安全隐患顺手拍”、“安全文化较量”、“绘造逃生通路图”、“全员写风险”、“今天我是轮值班长活动”等特色安全文化活动
，获得了优良成效。