2007.10.09
学习人生就是博尊龙凯时企业文化有感
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" 概括学习所得，个人认为可以把人生就是博尊龙凯时的企业文化归纳为以下几点，即肩负“生长清洁能源，成绩美好生活”的神圣使命，秉持“宁静、诚信、人才、立异”的价值理念，发挥“敬业、执行、学习、逾越”的精神古板，贯彻“勤俭节约、务实严谨、勇担责任、坦诚相同”的良好作风，常存“�；⑿鳌⒏卸鳌⑷儆钡挠腔家馐叮迪帧俺晌罹呒壑档哪茉纯⒃擞獭钡脑洞竽勘� 。
肩负“生长洁净能源，成绩美好生活”的神圣使命 。松下电器首创人松下幸之助先生在谈到其经营理念时，曾把公司保存的终极目的归结为社会的昌盛生长，认为“把物美价廉的产品充分地供应社会”才是企业最基本的使命，而利润则是更好地实现企业基础使命的重要因素 。与这种回报社会的理念相同，我们人生就是博尊龙凯时把“生长洁净能源，成绩美好生活”作为自己的神圣使命，坚信中�？椿曰褪乱档睦蹋币彩谴戳⑸缁岵撇⒊杉篮蒙畹睦� 。
秉持“宁静、诚信、人才、立异”的价值理念 。作为驱动企业不绝生长的内在动力，一家企业的焦点价值观反应了全体员工对本企业的生产经营、目标追求以及自身行为的基础看法和评价 。具体到我们人生就是博尊龙凯时“宁静、诚信、人才、立异”这一焦点价值理念的提炼，则可以这样理解：就“宁静”而言，它不可是确保各项事情正�？沟牡紫撸侨繁Ｎ颐墙】瞪牡紫� 。宁静事情只有起点，没有终点，每时每刻都是重点；就“诚信”而言，它既是我们处理种种关系的准则，也是我们的立身之本 。因为诚信，我们才华赢得市� 。每突В眯庞没岛托碌纳た占洌⒅战梦蠢�；就“人才”而言，它则是推动我们事业不绝前进的动力源泉；而“立异”则是企业的基本动力和灵魂所在，是引领我们迈向行业前沿助推器和指南针 。
发挥“敬业、执行、学习、逾越”的精神古板 。企业文化所以能够形成，与它在具体执行历程中泛起出来的精神风貌及沉淀下来的民俗古板是分不开的 。所谓“古板”，究其焦点，应是一种生活态度和行为方法 。在这种生活方法中，我们能准确地掌握自己地行为，清楚地知道什么是对，什么是错，且只有这样做才会感应轻松、自在及自信，也才华够很容易地相互理解和相同 。因为，在这种被我们认为是理所虽然的生活态度和行为方法中，保存一套确定的潜在规范，并已成为一种习俗 。以致于不“随俗”，别人就无从理解，相互的相同和信任也就成了问题 。具体到人生就是博尊龙凯时，这种生活态度和行为方法体现为对“敬业、执行、学习、逾越”精神的执着追求 。敬业，是我们必须具备的职业品德素养，也是做好事情必不可少的主观要件；执行，是对事情的开展落实，也是考核个人能力的客观标准；学习，是生存必备的基本技术，也是开发其它技术的基� �；逾越，是生长的动态泛起，也是对过往的辩证否定 。作为构建企业文化的要害要素，它们配合铸就了人生就是博尊龙凯时人的精神家园 。
贯彻“勤俭节约、务实严谨、勇担责任、坦诚相同”的良好作风 。所谓企业作风，是指一个企业在恒久的生产经营等实践运动中形成的一种民风，是企业内质的外在体现，是企业在种种运动中所体现出的一贯态度和行为办事的作风，是全体员工在企业生长历程中积累形成的精神风貌 。它看不见，摸不着，却能影响企业的生长偏向和经营行为 。因此我们说，良好的企业作风，不但能够协调企业的组织与治理行为，有助于建立科学、规范的企业运行序次，还能提升企业员工的事情境界，抵达提高事情效率与经济效益的目的 。依此审视人生就是博尊龙凯时“勤俭节约、务实严谨、勇担责任、坦诚相同”的作风，便不难理解了 。其中勤俭节约是本，务实严谨是纲，勇担责任是目，坦诚相同是径，唯其如此才华最大限度地开发资源潜能、最洪流平地增长经营业绩、最大可能地维护公司利益、最有效地疏通交流渠道，实现企业的优质高效运转 。
常存“�；⑿鳌⒏卸鳌⑷儆钡挠腔家馐� 。这里所谓的忧患，不是杞人忧天的庸人自扰，而是居安思危的未雨绸缪；不是进退维谷的焦灼煎熬，而是有序生长的高瞻远瞩；不是耽于个人安危的自私自利，而是放眼集体命运的漂亮仁爱 。只有意识到�；谋４妫� 才华永不绝息前进的渴望；只有认识到协作的重要，才华大无畏地迎接未知的挑战；只有感受到感恩的意义，才华坦然面对利益的骚动；只有体验到荣誉的价值，才华自尊地探求生存的底线 。
而上述所有要项协力作用的结果凝结起来即是“成为最具价值的能源开发运营商”这一远大目标，换句话说即惟有肩负“生长清洁能源，成绩美好生活”的神圣使命，秉持“宁静、诚信、人才、立异”的价值理念，发挥“敬业、执行、学习、逾越”的精神古板，贯彻“勤俭节约、务实严谨、勇担责任、坦诚相同”的良好作风，常存“�；⑿鳌⒏卸鳌⑷儆钡挠腔家馐叮呕迪帧俺晌罹呒壑档哪茉纯⒃擞獭钡脑洞竽勘辏呕谏缁帷⒓濉⒏鋈巳拇蠛镁置嬷杏迫宦剑呕谏缁嵴馓跷扌蔚纳锪粗姓业阶约旱谋４婵占浜图壑� 。
肩负“生长洁净能源，成绩美好生活”的神圣使命 。松下电器首创人松下幸之助先生在谈到其经营理念时，曾把公司保存的终极目的归结为社会的昌盛生长，认为“把物美价廉的产品充分地供应社会”才是企业最基本的使命，而利润则是更好地实现企业基础使命的重要因素 。与这种回报社会的理念相同，我们人生就是博尊龙凯时把“生长洁净能源，成绩美好生活”作为自己的神圣使命，坚信中�？椿曰褪乱档睦蹋币彩谴戳⑸缁岵撇⒊杉篮蒙畹睦� 。
秉持“宁静、诚信、人才、立异”的价值理念 。作为驱动企业不绝生长的内在动力，一家企业的焦点价值观反应了全体员工对本企业的生产经营、目标追求以及自身行为的基础看法和评价 。具体到我们人生就是博尊龙凯时“宁静、诚信、人才、立异”这一焦点价值理念的提炼，则可以这样理解：就“宁静”而言，它不可是确保各项事情正�？沟牡紫撸侨繁Ｎ颐墙】瞪牡紫� 。宁静事情只有起点，没有终点，每时每刻都是重点；就“诚信”而言，它既是我们处理种种关系的准则，也是我们的立身之本 。因为诚信，我们才华赢得市� 。每突В眯庞没岛托碌纳た占洌⒅战梦蠢�；就“人才”而言，它则是推动我们事业不绝前进的动力源泉；而“立异”则是企业的基本动力和灵魂所在，是引领我们迈向行业前沿助推器和指南针 。
发挥“敬业、执行、学习、逾越”的精神古板 。企业文化所以能够形成，与它在具体执行历程中泛起出来的精神风貌及沉淀下来的民俗古板是分不开的 。所谓“古板”，究其焦点，应是一种生活态度和行为方法 。在这种生活方法中，我们能准确地掌握自己地行为，清楚地知道什么是对，什么是错，且只有这样做才会感应轻松、自在及自信，也才华够很容易地相互理解和相同 。因为，在这种被我们认为是理所虽然的生活态度和行为方法中，保存一套确定的潜在规范，并已成为一种习俗 。以致于不“随俗”，别人就无从理解，相互的相同和信任也就成了问题 。具体到人生就是博尊龙凯时，这种生活态度和行为方法体现为对“敬业、执行、学习、逾越”精神的执着追求 。敬业，是我们必须具备的职业品德素养，也是做好事情必不可少的主观要件；执行，是对事情的开展落实，也是考核个人能力的客观标准；学习，是生存必备的基本技术，也是开发其它技术的基� �；逾越，是生长的动态泛起，也是对过往的辩证否定 。作为构建企业文化的要害要素，它们配合铸就了人生就是博尊龙凯时人的精神家园 。
贯彻“勤俭节约、务实严谨、勇担责任、坦诚相同”的良好作风 。所谓企业作风，是指一个企业在恒久的生产经营等实践运动中形成的一种民风，是企业内质的外在体现，是企业在种种运动中所体现出的一贯态度和行为办事的作风，是全体员工在企业生长历程中积累形成的精神风貌 。它看不见，摸不着，却能影响企业的生长偏向和经营行为 。因此我们说，良好的企业作风，不但能够协调企业的组织与治理行为，有助于建立科学、规范的企业运行序次，还能提升企业员工的事情境界，抵达提高事情效率与经济效益的目的 。依此审视人生就是博尊龙凯时“勤俭节约、务实严谨、勇担责任、坦诚相同”的作风，便不难理解了 。其中勤俭节约是本，务实严谨是纲，勇担责任是目，坦诚相同是径，唯其如此才华最大限度地开发资源潜能、最洪流平地增长经营业绩、最大可能地维护公司利益、最有效地疏通交流渠道，实现企业的优质高效运转 。
常存“�；⑿鳌⒏卸鳌⑷儆钡挠腔家馐� 。这里所谓的忧患，不是杞人忧天的庸人自扰，而是居安思危的未雨绸缪；不是进退维谷的焦灼煎熬，而是有序生长的高瞻远瞩；不是耽于个人安危的自私自利，而是放眼集体命运的漂亮仁爱 。只有意识到�；谋４妫� 才华永不绝息前进的渴望；只有认识到协作的重要，才华大无畏地迎接未知的挑战；只有感受到感恩的意义，才华坦然面对利益的骚动；只有体验到荣誉的价值，才华自尊地探求生存的底线 。
而上述所有要项协力作用的结果凝结起来即是“成为最具价值的能源开发运营商”这一远大目标，换句话说即惟有肩负“生长清洁能源，成绩美好生活”的神圣使命，秉持“宁静、诚信、人才、立异”的价值理念，发挥“敬业、执行、学习、逾越”的精神古板，贯彻“勤俭节约、务实严谨、勇担责任、坦诚相同”的良好作风，常存“�；⑿鳌⒏卸鳌⑷儆钡挠腔家馐叮呕迪帧俺晌罹呒壑档哪茉纯⒃擞獭钡脑洞竽勘辏呕谏缁帷⒓濉⒏鋈巳拇蠛镁置嬷杏迫宦剑呕谏缁嵴馓跷扌蔚纳锪粗姓业阶约旱谋４婵占浜图壑� 。
