2010.06.12
快乐是一种能力
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"那是一家跨国公司策划总监的招聘 。层层筛选后 ，最后只剩下三个佼佼者 。最后一次考核前 ，三个应聘者被划分关闭在一间设有监控的房间内 。房间内种种生活用品一应俱全 ，但没有电话 ，不可上网 �？己朔矫挥屑嫒鋈司咛逡鍪裁� ，只是说 ，让几个人耐心期待考题的送达 。
最初的一天 ，三个人都在略显兴奋中度过 ，看看书报 ，看看电视 ，听听音乐 。
第二天 ，情况开始泛起了差别 。因为迟迟等不到考题 ，有人变得焦躁起来 ，有人不绝地更换着电视频道 ，把书翻来翻去……只有一个人 ，还追随着电视节目里的情节快乐地笑着 ，津津有味地看书做饭用饭 ，踏踏实实地睡觉……
五天后 ，考核方将三个人请出了房间 ，主考官说出了最终结果：那个能够坚持快乐生活的人被聘用了 。主考官解释说：快乐是一种能力 ，能够在任何情况中坚持一种快乐的心 ，可以更有掌握地走近乐成！
第二天 ，情况开始泛起了差别 。因为迟迟等不到考题 ，有人变得焦躁起来 ，有人不绝地更换着电视频道 ，把书翻来翻去……只有一个人 ，还追随着电视节目里的情节快乐地笑着 ，津津有味地看书做饭用饭 ，踏踏实实地睡觉……
五天后 ，考核方将三个人请出了房间 ，主考官说出了最终结果：那个能够坚持快乐生活的人被聘用了 。主考官解释说：快乐是一种能力 ，能够在任何情况中坚持一种快乐的心 ，可以更有掌握地走近乐成！
