有视察数据显示：敬业员工的事情绩效要比不敬业的员工横跨4-9倍。大大都雇主认为 ，员工的敬业精神是他们最优先考虑的。其次才是职业技术 ，接着是事情经验。毫无疑问 ，在现代社会 ，敬业精神已被视为企业遴选人才的重要标准。
那么 ，什么是敬业呢？
就是敬重并喜好自己的事情 ，事情时投入自己的全身心 ，甚至把事情当成自己的事业 ，无论怎么支付都心甘情愿 ，并且能够善始善终。
敬业 ，是职业品德的总体要求 ，是一个人基本素质的体现 ，它体现着一个人事情的能力和本领 ，体现着一个人对社会、对企业、对集体的责任感与贡献精神。
敬业是一种可贵的职业品质 ，是职场人士的基本价值观和信条。
在经济社会中 ，每个人要想获得乐成或获得他人的尊重 ，就必须对自己所从事的职业、对自己的事情坚持敬仰之心 ，视职业、事情为天职。可以说 ，敬业精神是职业精神的首要内涵 ，是职业品德的集中体现。
詹姆斯?H?罗宾斯在他的《敬业培训手册》中写道：“只有将自己的职业视为自己的生命信仰 ，那才是真正掌握了敬业的实质。”乐成学巨匠拿破仑?希尔说：“敬业为立业之本 ，不敬颐魅者终究一事无成。”敬业精神是每个人进入社会和从业的基本资格和必备素质。具有敬业精神是一名员工在事业上迈出的第一步 ，很难想象一个不敬业的人能够在事情中尽职尽责 ，干出好结果。
不管在哪里 ，都会有许多才华横溢的失颐魅者。当你和这些失颐魅者交流时 ，就会发明 ，这些人总是对原有的事情充满了诉苦、不满甚至仇视。不是怪情况不敷好 ，就是怪老板不识才。总之 ，牢骚一大堆 ，埋怨满天飞。殊不知 ，问题的要害就是自己吹毛求疵 ，丧失了敬业精神这种名贵的职业品质 ，从而使生长的门路越走越窄。
有一个爆发在日本的真实故事。故事中的女大学生利用假期到东京帝国饭店打工 ，在这个五星级饭店里所分派到的事情是洗马桶。
当她第一天将手伸进马桶刷洗时 ，差点就地呕吐。勉强撑过几日之后 ，实在难以为继 ，决定告退。但就在现在 ，她发明和自己一起事情的一位老清洁工居然在清洗事情完成后 ，从马桶里舀了一杯水喝下去。大学生看得目瞪口呆 ，而老清洁工却自豪地体现 ，经他清理过的马桶 ，是洁净得连里面的水都可以喝下去的！
这个举动给这位大学生很大的震撼和启发 ，使她明白任何事情 ，岂论性质如何 ，都有理想、境界与更高的质量可以去追寻 ；而事情的意义和价值 ，不在其崎岖贵贱如何 ，却在于从事事情的人 ，能否把心思放在事情自己 ，不绝做出越发精益求精的业绩。
今后 ，再进入茅厕时 ，大学生不再引以为苦 ，却视为自我磨练与提升的场合 ，每次清洗完马桶 ，她总是扪心自问：“我可以从这里面舀一杯水喝下去吗？”
假期结束 ，当经理验收考核结果时 ，女大学生在所有人面前 ，从她清洗过的马桶里舀了一杯水喝了下去！这个举动同样震惊了在场合有的人 ，总经理立即体现这名大学生是帝国饭店必须招揽的人才。结业后 ，这个大学生果真顺利进入帝国饭店事情。凭着这简直匪夷所思的敬业精神 ，在其37岁以前 ，她始终是日本帝国饭店最精彩的员工和晋升最快的人。
37岁以后 ，她步入政坛 ，最终在大选中成为日本内阁邮政大臣！这位大学生的名字叫野田圣子。直到现在 ，这位被认为极有潜力角逐首相职位的内阁大臣 ，每次自我介绍时照旧说：“我是敬业的茅厕清洁工 ，和最忠于职守的内阁大臣。 ”
由此可见 ，一名敬业的员工会将敬业意识内化为一种品质 ，实践于行动中 ，做事积极主动 ，勤奋认真 ，一丝不苟。这样不但能获得更多名贵的经验和成绩 ，还能从中体会到快乐 ，并能获得同事的钦佩和关注 ，受到老板的重用和提拔。
因此 ，在事情中做一名敬业的员工 ，把敬业酿成一种习惯、一种品质 ，将会对我们的事业和人生大有裨益。
